1. 恒耀

      可持续发展方针

      和谐共赢

      致力于营造和谐、包容的工作环境,持续落实保障企业及供应链中的劳工权益、人权、职业健康与安全等领域积极履行社会责任,与员工共同发展。

      持续创新

      “开发铝的应用,让铝最大限度为人类服务”是恒耀股份的使命,始终坚持自主研发创新,不断开拓新市场,是公司持续发展的保障。

      绿色发展

      积极响应国家“碳达峰、碳中和”的可持续发展战略号召,持续关注企业及供应链中的环境保护、可再生能源使用、节能减排、资源回收利用,倡导“绿色发展”。

      可持续发展承诺

      恒耀股份积极响应联合国可持续发展目标,将可持续发展管理理念融入到业务运营的方方面面,构建可持续发展管理体系,坚持道德经营与合规经营的原则,确保公司可持续发展,回馈客户和社会。

      反腐与合规


      公司非常重视廉洁建设工作,制定并宣导相关廉洁规章制度。面向员工设立总裁信箱,随时收集一线反馈信息。致力于打造成为廉洁合规的模范企业。

      可持续采购政策


      公司积极打造公正、公开、透明、负责任的采购环境。主动对供应商开展与企业可持续发展相关的培训,确保产品和服务从源头上符合可持续发展的要求。

      员工权益


      严格遵守《劳动法》等国家相关法律,坚持公平、公正、公开的招聘及用工政策,尊重所有员工自由结社的权利,创造多元化和包容的工作环境。

      环境与职业安全


      环境方针:节能降耗,增创企业效益;遵守法规,实施绿色生产。
      安全生产目标:零污染、零事故,持续改进,不断追求卓越。

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